• Consultoria aos departamentos pessoais das empresas, avaliando e orientando sobre as diversas situações envolvendo empregados, visando redução do passivo trabalhista, com análise de relação risco/benefício.
• Elaboração de contratos de trabalho, agência (representação comercial) e prestação de serviços.
• Análise e avaliação das vantagens e desvantagens da terceirização de serviços da empresa, dos riscos fiscais, trabalhistas e previdenciários decorrentes, além de mecanismos de controle visando redução de riscos.
• Defesas trabalhistas perante as Câmaras de Conciliação, Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e Justiça do Trabalho.
• Cursos e palestras sobre direitos e obrigações trabalhistas, inclusive dos empregados, com destaque para questão dos acidentes de trabalho e suas consequências de natureza fiscal, cível (indenização por danos pessoais e morais) e penal (aos encarregados, gerentes, diretores e sócios da empresa).